Thorelle Conseils
Premier échange

Protéger vos équipes, vos locaux, votre activité.

Un regard extérieur pour identifier vos vulnérabilités, des recommandations concrètes, et des équipes qui savent réagir.

I

Nos prestations

  1. 01
    Conseil et accompagnement en sûreté

    Un conseil personnalisé pour renforcer votre sûreté au quotidien et dans vos projets.

  2. 02
    Analyse et évaluation des risques

    Identifier vos vulnérabilités et les menaces qui pèsent réellement sur votre activité.

  3. 03
    Diagnostic de sûreté

    Un état des lieux complet de vos dispositifs : sites, accès, événements.

  4. 04
    Audit et recommandations

    Une analyse approfondie et un plan d'actions concret, avec des mesures priorisées.

  5. 05
    Accompagnement des dirigeants

    Déplacements sensibles, vie privée et professionnelle : préparer, anticiper, accompagner.

  6. 06
    Prévention et gestion des situations conflictuelles

    Conseil et médiation, pour désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent.

  7. 07
    Formation et sensibilisation

    La session de 3 heures pour vos équipes, la gestion du stress et le comportement en situation de risque.

  8. 08
    Suivi et retour d'expérience

    Vérifier dans la durée que les mesures fonctionnent, et tirer les leçons de chaque incident.

II

La session de sensibilisation

3heures

Une session pour vos équipes : de la théorie, de l'observation, et de petits scénarios pratiques pour que les bons gestes deviennent des réflexes.

  1. i

    Théorie

    Comprendre les risques et la manière dont un incident se construit.

  2. ii

    Observation

    Apprendre à voir ce qui sort de l'ordinaire, avant qu'il ne soit trop tard.

  3. iii

    Maîtrise des accès

    Qui entre, par où, et comment le contrôler sans entraver le travail.

  4. iv

    Réaction en cas d'incident

    Les bons gestes, mis en situation par des scénarios pratiques.

III

La démarche

  1. Premier échange

    Comprendre votre activité, vos sites, vos inquiétudes. En toute discrétion.

  2. Diagnostic

    Audit sur place et analyse des risques qui vous concernent réellement.

  3. Préconisations

    Des recommandations claires et priorisées, et la sensibilisation de vos équipes.

  4. Suivi

    Retour d'expérience et ajustements dans la durée.

Parlons de ce qui compte pour vous.

Un premier échange, en toute discrétion, pour comprendre votre situation.